דיני עבודה

דיני עבודה

תחום דיני עבודה עוסק במערכת החובות והזכויות של עובדים ומעבידים מכוח החוק, הסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים וכן נשען הוא רבות על פסיקת בתי הדין לעבודה ובג"צ. משפט העבודה נועד להסדיר בעיקר יחסים בין עובד למעביד, כך שנקודת המוצא בהחלת משפט העבודה על מקרה ספציפי הוא בזיהוי קיום מערכת יחסים של עובד ומעביד בין הצדדים. משפט העבודה הינו תחום דינאמי ומורכב, עתיר פסיקה וחקיקה. קצב השינויים והעדכונים בתחום מגוון זה הוא מהיר ונובע ממציאות דינאמית במערכת יחסי העבודה. הדבר מחייב עדכון ומעקב שוטפים. אי לכך - מומלץ להתייעץ עם עוד דין דיני עבודה בעל ניסיון, מיומן ובקיא בתחום דיני עבודה. עורכי דין דיני עבודה במשרדנו מייצגים בערכאות בתי הדין לעבודה בנושאים מגוונים במשפט העבודה.

הסוגיות בהן אנו עוסקים:

  • פיצויי פיטורין והתפטרות
  • הטרדה מינית בעבודה
  • ביטוח פנסיוני וקרן השתלמות
  • הרעת תנאים בעבודה
  • עובדים זרים
  • סודות מסחריים
  • וסוגיות נוספות, כשהדגש הוא הבטחת זכויותיו של העובד מול מעסיקו.

כאן תוכל להתייעץ עם עורך דין דיני עבודה מנוסה ולהעריך את סיכוייך לקבלת זכויותיך כעובד או כמעביד.

עורך אדלר וצוות משרדו מעניקים ללקוחותיהם את השירות המקסימאלי בתחום דיני העבודה בהבטחת זכויותיהם, תוך התמצאות בחקיקה ובפסיקה הענפות והמורכבות הקיימות בדיני עבודה. צוות המשרד מונה כמה עורכי דין דיני עבודה בעלי ניסיון עשיר בייצוג וטיפול משפטי מקצועי ומקיף בתחום דיני עבודה.